集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)總體目標(biāo)，制訂中國區(qū)商務(wù)酒店運(yùn)營管理制度，并按計劃實(shí)施各項工作；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各酒店品產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，運(yùn)作手冊的編寫工作，完成完善運(yùn)作管理手 冊；

3.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、酒店運(yùn)營狀況和市場競爭，不斷對運(yùn)作手冊進(jìn)行完善細(xì)化；

4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬酒店的運(yùn)營情況進(jìn)行評估考核，確保成員酒店達(dá)到相應(yīng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)成員酒店各項運(yùn)作手冊的貫徹執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)組織各酒店管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的編制，負(fù)責(zé)組織項目培訓(xùn)工作；

6.根據(jù)酒店運(yùn)營情況，參與信息系統(tǒng)的選擇或更新升級；

7.協(xié)助制定連鎖加盟品牌硬件及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各連鎖酒店貫徹服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)流程的管理要求；

8.為公司顧問咨詢、技術(shù)服務(wù)等部門提供酒店運(yùn)營管理方面的支持；

9.協(xié)助公司酒店管理項目部對新項目進(jìn)行運(yùn)營管理領(lǐng)域的評估，為公司決策提供運(yùn)營管理方面的依據(jù)；

10.根據(jù)公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、檢查、控制成員酒店的服務(wù)水平、設(shè)施設(shè)備和環(huán)境的維護(hù)與保養(yǎng)。

用人要求：

1、在國內(nèi)外合資或獨(dú)資星級酒店同等職位3年以上工作經(jīng)驗，有經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店經(jīng)驗、大型餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，可以經(jīng)常短期外地出差。

工作地點(diǎn)：北京

年   薪：30－80萬

聯(lián) 系 人：厲小姐

電  話：010－63394665