給自己加薪
 1998年，朋友碩士畢業(yè)，進(jìn)入北京一家民營(yíng)企業(yè)，月薪不到2000元。

   一年后，他的工資翻了一倍；再過(guò)一年，加到6000元；又過(guò)一年，由于企業(yè)發(fā)展迅速，他的年薪達(dá)到23萬(wàn)元人民幣，加上資金、期權(quán)等，年收入達(dá)到50萬(wàn)元。

   時(shí)光易逝，薪酬難漲。我請(qǐng)教成功的秘密。 他說(shuō)，只有一個(gè)原因：主動(dòng)積極工作，把雷鋒同志為人民服務(wù)的精神，用在為老板服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶(hù)做好事上。這樣的人，就能迅速脫穎而出，成為年薪統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)里的佼佼者。
  工作到第五年，朋友去美國(guó)讀MBA。

  就在大家惋惜時(shí)，他已經(jīng)獲得MBA學(xué)位，回到熟悉的行業(yè)，在一家五百?gòu)?qiáng)企業(yè)找到一份工作。

  我問(wèn)他具體收入，他說(shuō)：“12萬(wàn)美元”。